7月(yuè)12日(rì)，青島堿業(yè)召開(kāi)中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)大(dà)會β¥←÷(huì)，企業(yè)領導班子(zǐ)成員(yuán)、各分(fēn)（子(zǐ∏¶₽λ)）公司、各部室中層助理(lǐ)以上(shàng)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)共51人(rén)參加會(huì)議(yì)。

會(huì)上(shàng)，企業(yè)總經理(lǐ φ≈)孫新德總結6月(yuè)份生(shēng)産經營工(gōng)作(zuò)，并部署7月(yuè)份主要(yào)工(gōng)作(zuò)；企業(yλΩ≥↑è)黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)于英明(míng ↔)對(duì)重點工(gōng)作(zuò)提出要(yào)求。

孫新德指出，要(yào)抓住氯化(huà)鈣銷售機(jī)遇期，不(γ ‌bù)斷豐富産品品種，銷售公司要(yào)善于研判市(shì‍ ±)場(chǎng)，緊盯市(shì)場(chǎng)需求，做(zuò)到(&≠€✘dào)産銷平衡，實現(xiàn)氯化(huà)鈣的(de)産銷雙突破；同時(shí)，加大(d₩↕πà)力度積極拓寬小(xiǎo)蘇打及硫酸鉀産品的(de)銷售渠道(dào↓♠)。職能(néng)部室要(yào)發揮好(hǎo)服務職能(néng)和(hé)管理(lǐ)職能≤☆(néng)，端正态度，有(yǒu)問(wèn)題及時(shí)反饋π♠&，要(yào)将“制(zhì)度管人(rén)、程序管事(shì)&rdq÷←uo;的(de)行(xíng)為(wèi)準則真正落↕↓實到(dào)實際工(gōng)作(zuò)中，中層管理(lǐ)人(ré φΩ"n)員(yuán)要(yào)有(yǒu)敢于擔當勇于擔當₹α​的(de)責任心和(hé)使命感。

于英明(míng)強調：執行(xíng)力是(shì)關鍵，中層管理(lǐ)人(rén)員(y©‍uán)要(yào)加強自(zì)律意識，企業(yè)的(©£de)制(zhì)度要(yào)不(bù)折不(bù)扣地(dì)執行(xíng)并ε&♦↕傳承下(xià)去(qù)，要(yào)将踏實、嚴謹€¥ 、細緻的(de)優良工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)落實到(dào)具體(tǐ♥ )工(gōng)作(zuò)中，切實提高(gāo)幹部執行(xí®♦ng)力；市(shì)場(chǎng)就(jiù)©♣是(shì)戰場(chǎng)，要(yào)加強對(duì)銷售人(ré&✔Ω₹n)員(yuán)的(de)管理(lǐ)、培訓及考核，形成☆←‍π競争和(hé)淘汰的(de)長(cháng)效機(φΩ£jī)制(zhì)；人(rén)力資源部要("£yào)加大(dà)全體(tǐ)職工(gōnφ♠g)的(de)制(zhì)度、技(jì)• ‌✘能(néng)及實際操作(zuò)能(néπ ®♥ng)力的(de)學習(xí)和(hé)培訓力度，提升職工(gōng)隊伍的(de)整體"♦÷(tǐ)素質。此外(wài)，疫情防控工(gōng)作(✔•<zuò)是(shì)頭等大(dà)事(shì)，尤其公寓和(hé)餐廳的(de)防疫要(yào) ↑常抓不(bù)懈、善始善終。